Karin Huybers,

Na het afronden van een financiële/administratieve opleiding ben ik op mijn 19e bij mijn 1e werkgever gestart.

Tijdens mijn werk ben ik in aanraking gekomen met het HR vak., waar ik direct interesse in kreeg. Ik heb de kans gekregen om mijzelf binnen het HR vak te ontwikkelen van HR medewerker naar HR adviseur en tenslotte tot HR manager.

In deze periode heb ik de bachelor personeelsmanagement behaald.

Nadat ik een aantal jaar werkzaam was als HR Manager, kreeg ik de behoefte mij verder te ontwikkelen,  uiteindelijk heb ik ervoor gekozen om de opleiding tot arbeidsdeskundige te volgen, welke ik in 2021 heb afgerond. Het werken in een speelveld van menselijke aspecten waarbij ik oog houd voor de juridische kaders blijft mij uitdagen en fascineren.

Sinds februari 2022 werk ik naast mijn parttime baan als HR manager in een productie omgeving, als zelfstandig register arbeidsdeskundige.

Als arbeidsdeskundige ben ik een onafhankelijke deskundige in een breed werkveld. Dat betekent dat ik een volledig objectief onderzoek naar de re-integratie mogelijkheden van de werknemer doe. Hierbij houd ik me aan de wettelijke kaders en houd ik rekening met de criteria van het UWV.

Ik ben aangesloten bij de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen.

Daarnaast sta ik ingeschreven bij de Stichting Register Arbeidsdeskundige (SRA) en heb me hierbij geconformeerd aan de gedragscode. Voor meer informatie hierover zie www.register-arbeidsdeskundigen.nl

Ik kenmerk mijzelf als iemand die denkt in oplossingen, praktisch ingesteld, realistisch en no-nonsense. Ik vind het belangrijk mijzelf te blijven ontwikkelen en uit te dagen.