Is een werknemer langdurig arbeidsongeschikt en wilt u een concreet en gedegen advies over de re-integratiemogelijkheden voor arbeid, dan is het sterk aanbevolen om een arbeidsdeskundig onderzoek te laten verrichten.
Is uw werknemer vaak ziek, of heeft u een werknemer waarbij de functie dusdanig is aangepast door verminderde een belastbaarheid. Dan kan een preventief arbeidsdeskundig onderzoek u meer inzicht verschaffen.
Voor (tijdelijke) ondersteuning in verzuimbeheersing kunt u contact met mij opnemen. Het kan hier o.a. gaan om: casemanagement, coaching van leidinggevenden, verzuimdossiers scan of frequent verzuim gesprekken